Wanneer je werkt aan een maatschappelijke opgave, is vooraf vaak nog niet duidelijk wat de beste aanpak is, welke partijen nodig zijn of welke stappen het meeste effect zullen hebben. Nieuwe inzichten, maatschappelijke ontwikkelingen en verschillende perspectieven zorgen ervoor dat het beeld van de opgave voortdurend verandert.

Opgavegericht samenwerken is een manier van kijken, denken en handelen waarbij de maatschappelijke opgave steeds het vertrekpunt vormt. Niet de grenzen van organisaties, bestaande plannen of individuele opdrachten zijn leidend, maar de vraag: wat vraagt deze maatschappelijke opgave op dit moment?

Die manier van kijken staat niet los van andere manieren van werken. Opgavegericht samenwerken kan juist goed samengaan met programma's, projecten en beleidsontwikkeling. De opgavebril helpt om daarin steeds de maatschappelijke opgave centraal te houden. Niet om de werkelijkheid te vereenvoudigen, maar juist om haar vanuit verschillende invalshoeken beter te begrijpen.

Kijken door de opgavebril

Bij het werken aan een maatschappelijke opgave helpt het om steeds vanuit drie samenhangende onderdelen te kijken en te werken:

  • De maatschappelijke opgave: Wat is de kern van het vraagstuk? Voor wie willen we verschil maken? Wat willen we bereiken?
  • Het speelveld: Wie is betrokken of wordt geraakt? Wie heeft invloed? Welke belangen spelen een rol?
  • De samenwerking: Wat vraagt deze opgave van onze samenwerking? Welke afspraken maken we? Hoe blijven we leren?

De lemniscaat laat zien dat opgavegericht samenwerken geen lineair proces is. Je doorloopt geen vaste stappen, maar beweegt voortdurend tussen de maatschappelijke opgave, het speelveld en de samenwerking. Door het speelveld te verkennen ontstaat vaak een nieuwe kijk op de opgave. Een herijkte opgave vraagt soms om een andere samenwerking. En tijdens het samenwerken leer je weer meer over de opgave. Zo blijf je de opgave verkennen, herijken, organiseren en leren, terwijl de drie onderdelen elkaar voortdurend beïnvloeden.

Hieronder staan drie voorbeelden van maatschappelijke opgaven die door de opgavebril zijn bekeken.

Wat vraagt opgavegericht samenwerken?

Opgavegericht samenwerken vraagt de bereidheid om steeds opnieuw te onderzoeken wat de maatschappelijke opgave vraagt. Dat betekent dat je openstaat voor nieuwe inzichten, verschillende perspectieven met elkaar verbindt en accepteert dat (het beeld van) de opgave zich onderweg kan ontwikkelen. Door steeds te bewegen tussen de maatschappelijke opgave, het speelveld en de samenwerking ontstaat stap voor stap een rijker gezamenlijk beeld van wat nodig is om samen verschil te maken.